Führungskräfte haben viele komplexe Aufgaben. Diese erfordern jeden Tag viele Entscheidungen zu treffen. Erwartet wird von der Führungskraft neben fachlichen Fähigkeiten auch Kommunikationsfähigkeit, Souveränität, Integrität, Entscheidungskraft, Effektivität, Verantwortungsbewusstsein, Orientierung, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Empathie, Authentizität, Flexibilität, „Blick für das Wesentliche“ und vieles mehr. Es geht also viel um die individuelle Persönlichkeit. Die bewusste Gestaltung der Führungsrolle und die Fähigkeit zur Selbstreflexion – mit dem Ziel, das eigene individuelle Wahrnehmen, Denken und Fühlen sowie das persönliche Kommunikationsverhalten zu hinterfragen – sind wichtig für deinen Führungserfolg.
Kollegen, Teammitglieder, interne Coaches und HR Business Partner sind gute Sparringspartner. Diese sind jedoch meist an die gleichen Prozesse, die gleiche Geschäftsidee, die gleiche Strategie oder Vision gebunden. Das Supervisionscoaching mit einem externen Coach gibt dir die Möglichkeit, dich zu fokussieren und eine qualitativ hochwertige Ausführung aller Aufgaben zu erreichen, ohne dich überfordert zu fühlen.
mehr Klarheit für dich
bessere Zielerreichung für dich und deine Teams
authentischeres & menschlicheres Führen von Mitarbeitern
bessere Work-Life-Balance
Unsere Führungskräftesupervision umfasst Themen wie das persönliches Leben, persönliche Entwicklung, C-Level-Beziehungen, Schlüsselmitarbeiter, Organisationsstrukturen, organisatorische Strategien & Dynamiken & Entscheidungen, Transformationsprozesse und Kulturwandel. Wir betrachten immer das Zusammenspiel aller Themen und verfolgen eine ganzheitliche Betrachtung der Situation
Der Einfachheit halber wird hier nur die männliche Rolle verwendet. Frauen und andere Geschlechter sind auch herzlich abgesprochen:
Es ist sehr üblich Geschäftsziele zu haben oder einige Unternehmen verwenden sogenannte OKRs. Hast du auch persönliche Ziele? Wenn du auch an persönlichem Wachstum interessiert bist, empfehlen wir dir dringend, deine persönlichen Ziele zu definieren. Doch wie bringt man persönliche und geschäftliche Ziele zusammen und in Einklang? Wie kann vermieden werden, dass sich diese Ziele nicht widersprechen oder miteinander konkurrieren?
In diesem Supervisions-Leadership-Coaching-Paket bringen wir Klarheit und Balance in deine persönlichen und geschäftlichen Ziele.
Dieses Paket enthält 6 Sitzungen mit 45 Minuten Zoom-Call und einen wöchentlichen Check-in per E-Mail oder Messenger: 1800 Euro
Bei Führung dreht sich alles um die Beziehung zu deinen Mitarbeitern. Empathie kann als der Klebstoff in deinen Beziehungen beschrieben werden. Wenn du daran interessiert bist, leistungsstarke Teams mit einer glücklichen Arbeitskultur und einer niedrigen Kündigungsrate zu führen, ist es an der Zeit, eine empathische Führungskraft zu werden.
Lese hier mehr über die Notwendigkeit einer empathischen Führung, z.B. unter Forbes.
In diesem Supervisions-Führungscoaching-Paket beginnen wir deine Reise als empathische Führungskraft:
Dieses Paket enthält 8 Sitzungen mit 45 Minuten Zoom-Call und einen wöchentlichen Check-in per E-Mail oder Messenger: 2400 Euro
Bei New Work (Zukunft der Arbeit) geht es darum, Menschen und Zweck vor den Prozess zu stellen. Das Wohlbefinden und die Erfahrung der Mitarbeiter gewinnen einen Wettbewerbsvorteil. Aber wie kann sichergestellt werden, dass Teams immer noch effizient sind, geschäftlichen Mehrwert schaffen und pünktlich liefern? Stehen Effizienz und Wohlbefinden nicht im Widerspruch zueinander? Als Führungskraft mag das nach einem sehr schwierigen Spagat zwischen Effizienz, Freude, Wohlbefinden und Unternehmenswert klingen. Basierend auf ein paar einfachen Regeln kann Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit kombiniert werden und das Wohlbefinden der Mitarbeiter schafft mehr Effizienz. Lese mehr darüber, wie Wohlbefinden die Produktivität steigert, z.B unter Forbes.
In diesem Supervisions-Führungscoaching-Paket beginnen wir, dein Wohlbefinden und das deines Teams zu verbessern:
Dieses Paket enthält 5 Sitzungen mit 45 Minuten Zoom-Call und einen wöchentlichen Check-in per E-Mail oder Messenger: 1500 Euro
Im Einzelcoaching betrachten wir die aktuelle Führungssituation und ideale Vorstellung von Arbeit und Leben. Darauf aufbauend entwickeln wir die ersten Schritte zur persönlichen Vision. Dafür benötigen wir in der Regel zwei bis drei 60-90-minütige Gespräche.
300 € pro 45-minütigem Zoom-Call, die Abrechnung erfolgt in 15-Minuten-Einheiten.
Miriam oder Markus stehen auf Anfrage als Coaches zur Verfügung. Alle Pakete können auch als Workshops für Ihr Team oder als Workshops für Ihr gesamtes Führungsteam gestaltet werden. Bitte kontaktieren Sie uns per E-Mail info@turtletrafo.de für Ihr individuelles Angebot.
